广发银行佛山分行2022校园招聘

回眸

广发银行佛山分行2022校园招聘

一、单位简介
广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一；2016年成为中国人寿集团成员单位，是一家国有控股的全国股份制商业银行，机构覆盖28个省、市（直辖市）、自治区、特别行政区；2021年按一级资本位列《银行家》全球银行1000强第64位；连续10年荣获全国最佳雇主，在综合金融、金融科技、信用卡等领域具有突出优势。
佛山分行成立于1988年12月，是广发最早成立的直属分行之一，立行33年来始终执守本源、服务实体，为地方社会经济发展、金融稳定、民生福祉勠力贡献。目前佛山分行下设网点36个，资产规模超600亿，以市场化的导向和考核激励机制，以“德才兼备、注重实际”的选人用人标准，提供极具竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
二、福利待遇
涵盖住房补贴、节日及生日福利、全面专业的培训体系、每年一次健康体检、带薪年假、外地员工探亲假、五险一金及补充医疗保险、企业年金等多种丰厚福利。
三、招聘岗位
（一）分行管理培训生
立足于“高起点、高标准、高定位”，有机会在总行、分行、支行多岗位进行轮岗历练，结合岗位需求及个人专长确定工作岗位。
（二）营销精英培训生
分行金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、厅堂经理等营销与服务类工作，入职后可择优根据表现选拔为分行管培生。
（三）法律风险类
分行金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、厅堂经理等营销与服务类工作，入职后可择优根据表现选拔为分行管培生。
（四）金融科技类
为分行培养了解银行业务且精通IT技术的复合型人才。负责分行应用系统的研发、测试、运维等工作；配合总行完成相关产品及应用系统的实施与推广等工作。
四、招聘基本条件
（一）专业不限，重点招收经济金融类、市场营销类、法律类、财务审计类、数理统计类等相关专业。
（二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录。
（三）学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。
（四）具有一门以上外语的听说读写能力。
（五）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
（六）符合广发银行亲属回避制度的规定。
五、招聘对象
本次校招主要面向境内外2022届应届本科及以上毕业生（均需取得相应学历学位）。
境内院校毕业时间为2022年1月至2022年7月；
境外院校毕业时间为2021年1月至2022年7月。
六、投递方式及截止日期
（一）PC端投递方式：
进入中国人寿招聘官网：http://chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin，点击“校园招聘”-“广发银行佛山分行”
（二）移动端投递方式
1.请复制链接后在微信内打开：
https://open.weixin.qq.com/connect/oauth2/authorize?appid=wxafc28d013260909b&redirect_uri=https://www.hotjob.cn/wt/chinalife/mobweb/v8/login?brandCode=100201&response_type=code&scope=snsapi_base&state=campus;;;102508-100006#wechat_redirect
2.关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索”佛山分行”投递简历
3.微信扫描下方二维码可直达投递界面：

注意：投递截止时间为11月15日，招满即止，请尽早投递

七、招聘流程
（一）在线申请
9月-11月15日，请务必保证投递信息准确
（二）笔试测评
9-11月分批次进行，将以短信、邮件的形式通知入围人员具体安排，请保持联系方式通畅。
（三）面试测评
11月，请以短信或邮件通知为准
（四）体检及录用签约
12月，体检及资格审查，向符合录用标准的应聘者发放录用通知及签订就业协议。
招聘联系人：王小姐 0757-83337389。