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广东金融银行招聘公告汇总

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发表于 2017-3-23 04:09:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
成功的关键在于相信自己有成功的能力。

2016年广州农商银行招聘公告(绩效管理)
一、招聘岗位
招聘岗位:经营分析岗
二、岗位要求
(一)博士研究生学历,211、985院校毕业,原则上为经济或管理类专业;
(二)年龄35周岁以下;
(三)具有2年及以上银行、宏观经济研究或外部审计等从业经验,熟悉了解商业银行主要经营及业务情况等;
(四)具有良好的专业素养、较强的文字表达能力和数据分析处理能力,能熟练使用 EXCEL、PPT等OFFICE办公软件;
(五)具有较强的工作责任心、团队合作意识与承压能力;
(六)具有银行及其他金融同业经营分析相关工作经验优先;
(七)条件优秀者可适当放宽上述要求。
三、应聘事项
(一)报名时间
即日起至2016年6月30日。
(二)报名方法
凡符合应聘条件并有意应聘者,请登陆广州农商银行主页www.grcbank.com“人才招聘—本行招聘—社会招聘”栏下的招聘公告下方,点击“我要应聘”,在线投递简历,应聘者尽量在电子报名表中插入一张近期的免冠彩照(1寸)。本次招聘只接受我行官方网站的简历投递。
(三)注意事项
应聘者须确保手机号码填写正确、通讯畅通,我行将以短信或电话方式通知笔试、面试环节的入围人员,原则上不接受电话咨询,对未能进入下一环节的应聘者恕不另行通知。
应聘人员要确保应聘信息真实、完整,我行承诺对应聘人员信息予以保密,应聘资料恕不退还。

公告详情页 http://gd.offcn.com/html/2016/06/63578.html


广发银行东莞分行2016年6月招聘工作人员公告东莞分行成立于1988年10月,为满足业务快速发展和人才储备需要,现诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融精英加盟广发,我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统培训规划和良好的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)办公室工程管理(1名)
(1)大学本科及以上学历,装修设计、土木工程及相关专业优先考虑;
(2)具有1年以上工程管理的相关工作经验;
(3)具有较好的沟通能力、较强的服务意识和团队合作精神/做事积极主动。
三、应聘程序
1、欢迎有意者登入广发银行网站人才招聘栏目下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件,近期生活照一张,于2016年6月20日前寄至广发银行东莞分行人力资源部(邮寄地址:东莞市城区东城西路6号楼广发大厦人力资源部,邮编:523008),并请注明“应聘”字样,或发送应聘材料电子版到guangfahr@126.com邮箱。
2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。
3、报名截止时间2016年6月15日。

公告详情页 http://gd.offcn.com/html/2016/06/63525.html
2016年建设银行建信信托高级管理人才招聘启事建信信托有限责任公司(简称“建信信托”)是由中国建设银行投资控股的非银行金融机构。依托雄厚的股东背景和卓越的团队创新,建信信托专注于为客户提供最佳的金融解决方案,并致力于打造成为中国领先的“综合信托服务提供商”。
建信信托近年来积极提升市场竞争力,获得了快速稳健的发展,2015年末,公司信托资产规模达10968亿元(人民币,下同),于信托行业内排名第一;实现净利润11.9亿元,人均净利润442万元;近两年公司为社会投资者累计创造收益达1099亿元,同时期固有资产不良率保持为零。
建信信托现开放四个高级管理职位,成功获聘者将直接向公司总裁汇报,享受市场化薪酬机制,在中国深化金融改革进程中与建信信托一同成长,成就事业。稳健、创新、务实是建信信托一贯秉承的企业文化,获聘者将有机会与建信信托同仁携手共进,成为“实业投行型、智力密集型、创新驱动型、风险共担型和科技领先型”一流信托公司的中坚力量,在实业投行、财富管理、资产管理等业务领域一展理想宏图,并与建信信托同仁一道达成公司跨越式发展愿景。
建信信托热切期望未来的业务领袖加入公司跨越式发展这一进程中。我们坚信,如您有志于实现精益求精的职业成就,并寻觅高速发展的机遇,那么,建信信托将是您首屈一指的选择。
我们寻求符合以下条件的英才:
(境内外领先金融机构中与拟聘职位同级别的高级管理人员优先,并可适当放宽任职条件。)
招聘职位:
 ☆首席资产管理官(副总裁)1名
 ☆首席投资官(副总裁)1名
 ☆首席风险官(副总裁)1名
 ☆首席财务官(副总裁)1名
热忱欢迎有应聘意向的英才登录官方招聘网址参详职位信息。
报名要求:
符合上述任职条件的应聘者,请填写《建信信托有限责任公司应聘登记表》,并于6月22日前发至talent@ccbtrust.com.cn。
应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息,提供虚假信息者将被取消应聘资格。

公告详情页 http://gd.offcn.com/html/2016/06/63575.html

2016年招商银行东莞分行社会招聘公告2016年招商银行东莞分行现面向社会公开招聘,即日起开始接受报名,详情如下:
一、招聘岗位:
职位名称
职位部门
工作地点
报名时间
公司客户助理
公司金融事业部
东莞各镇区网点
2016年6月7日-7月7日
清收保全岗
资产保全部
东莞市南城区
2016年6月6日-7月1日
二、岗位职责:
(一)公司客户助理
岗位职责:
1.开拓并维护客户关系,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售;
2.制定市场营销的年度计划,推动落实各项销售指标;
3.协助客户经理办理信贷业务;
4.跟踪报告客户信用风险变化情况。
任职要求:
1.全日制金融、经管、市场营销相关专业本科及以上学历;
2.了解市场营销、金融产品运营相关知识;
3.具备良好的学习能力、分析能力、沟通协调能力、开拓创新能力;
4.有银行营销岗位工作经验者优先。
(二)清收保全岗
岗位职责:
1.负责不良资产清收管理、督导、清收体制改革的推进工作;
2.组织呆账核销和以物抵债资产管理,拟定相关报告;
3.组织、指导和审核不良资产责任认定和问责工作;
4.完成不良资产项目的尽职调查,设计清收方案并执行;
5.完成清收中的诉讼维权、资产保全、营销竞价等工作,及时报告风险隐患与新问题。
任职要求:
1.经济、金融、法律相关专业本科及以上学历;
2.熟悉银行资产业务操作流程、了解相关法律法规、行业规定及银行信贷政策;
3.具备一年(含)以上信贷管理、清收保全、法律事务相关工作经验;
4.具备较强的组织协调能力、执行力、文字应用能力。
三、联系方式: dghr@cmbchina.com

公告详情页 http://gd.offcn.com/html/2016/06/63577.html
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