广东金融学院-东融论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 624|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

梦想大道,闪耀起航!邮政储蓄银行惠州分行2023校园招聘...

[复制链接]

19

主题

42

帖子

173

积分

注册会员

Rank: 2

积分
173
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2022-9-27 17:41:07 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
中国邮政储蓄银行

惠州市分行2023秋季校园招聘


一、公司简介
邮储银行惠州市分行成立于2007年12月13日,共设置城区支行、惠阳支行、博罗县支行、惠东县支行、龙门县支行5个一级支行。在全市范围内构建了88个金融网点,2个助农取款点、298台自助设备在内的实体网络,覆盖了全市县域农村地区。自成立以来,我行坚持以客户为中心,打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系,为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。经过近15年的努力,本行的市场地位和影响力日益彰显,逐渐建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。
二、校园招聘岗位

三、有竞争力的薪酬及各项福利
1.薪酬福利:各项福利齐全,交通、通讯补贴、节日补贴、年终奖,薪酬加薪体制等;
2.购买五险一金,补充商业医疗保险,企业年金;
3.享有各类法定节假日、带薪年假、周末双休;
4.提供多渠道发展空间,包括内部培训、人才库机制等;
5.新员工2年免费住宿,每年生日,节假日各式节日慰问品;
6.丰富的工会兴趣活动和福利:篮球、羽毛球、瑜伽......
四、畅通的晋升体系
新进大学生可以选择多渠道通道发展
1.柜员/见习客户经理→高级客户经理→资深客户经理→首席客户经理
2.柜员/营业主管→一支部门经理/二支支行行长→一支副行长→二分部门总经理/一支行长
3.柜员/主管→高级主管→高级经理→高级专家 →资深专家                                    
五、人性化的新入职大学生培养锻炼计划
阶段一:职前培训
正式入职前组织全省统一培训和地市单独培训,学习行史行规、职业化培养、主营业务知识、合规内控及安全管理、柜面业务知识、柜面技能操作等内容;
阶段二:跟班学习
基层锻炼安排,对新入职大学生员工一对一的辅导,指定业务骨干担任新员工导师,发挥好传-帮-带作用,熟悉工作流程,学习岗位专业知识及技能;
阶段三:关键岗位上岗
培训结束后在基层多个岗位进行锻炼,挖掘你的特长,寻找合适的岗位,发挥你的激情!
六、校招官方投递通道
APP端:




网申路径:打开链接/扫描二维码—点击【惠州市分行】—选择心仪的支行和岗位投递简历

即日起至10月9日截止

七、招聘流程
网申→校园宣讲(现场初试)→线上测评→复试&专业笔试→终试→发放offer(签订三方协议)
回复

使用道具 举报

19

主题

42

帖子

173

积分

注册会员

Rank: 2

积分
173
板凳
 楼主| 发表于 2022-10-8 09:04:14 | 只看该作者
邮储银行惠州市分行成立于2007年12月13日,共设置城区支行、惠阳支行、博罗县支行、惠东县支行、龙门县支行5个一级支行。在全市范围内构建了88个金融网点,2个助农取款点、298台自助设备在内的实体网络,覆盖了全市县域农村地区。自成立以来,我行坚持以客户为中心,打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系,为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。经过近15年的努力,本行的市场地位和影响力日益彰显,逐渐建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。
回复 支持 反对

使用道具 举报

19

主题

42

帖子

173

积分

注册会员

Rank: 2

积分
173
沙发
 楼主| 发表于 2022-9-30 08:08:23 | 只看该作者
邮储银行惠州市分行成立于2007年12月13日,共设置城区支行、惠阳支行、博罗县支行、惠东县支行、龙门县支行5个一级支行。在全市范围内构建了88个金融网点,2个助农取款点、298台自助设备在内的实体网络,覆盖了全市县域农村地区。自成立以来,我行坚持以客户为中心,打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系,为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。经过近15年的努力,本行的市场地位和影响力日益彰显,逐渐建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


快速回复 返回顶部 返回列表