招聘文本：
一、招聘岗位：
1.教师管培（年薪12-30万）
【任职要求】
（1）应往届本科及以上毕业生，专业不限，有教师资格证优先；
（2）具备较强的逻辑思维能力，热爱教育行业，有教育梦想，踏实肯干；
（3）普通话标准，表达流利；
（4）在校期间有担任学生会或学院社团干部者优先考虑。
2.储备竞赛教练（年薪20-30万）
【任职要求】
（1）曾经获得过全国高中联赛省二等奖及以上，成绩优异，有相关竞赛经验者优先
（2）具备较强的逻辑思维能力，热爱教育行业，有教育梦想，踏实肯干；
（3）普通话标准，表达流利；
3.竞赛教练：（年薪30-50万）
【任职要求】
（1）曾经获得过全国高中联赛省一等奖及以上，成绩优异，有相关竞赛经验者优先
（2）具备较强的逻辑思维能力，热爱教育行业，有教育梦想，踏实肯干；
（3）普通话标准，表达流利；
二、福利待遇：
1.六险一金：
商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
2.员工福利：
带薪年假（满半年即可有五天年假，随入职年限增加）、年终奖、节假日礼品、教师节活动、免费旅游、年度体检、子女免费入学等。
3.薪资调整：
每年3次课时调薪机会+1次底薪调薪机会。
三、发展方向
1.专业通道：初级→中级→高级→资深
2.管理通道：专员→主管→经理→总监→高级总监→副总裁→总裁
3.教师通道：D级→C级→B级→A级→A+级→S级→上不封顶
发展通道：
专业教师、学科管理中心、小低事业中心、在线事业中心、教学产品研发中心、学术产品研发中心、选聘培训管理中心等
工作地点：北京、深圳、杭州、西安、成都、合肥、石家庄、郑州、洛阳、安阳、新乡、许昌、商丘、焦作、平顶山、南阳、开封等地区